Publié par SYNTEF-CFDT

Compte rendu de la CAP des Attachés du 15 avril 2015

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Cette première Commission administrative paritaire (CAP) de l’année a notamment abordé la titularisation des reçus à l’examen Sauvadet, les tableaux d’avancement aux grades d’attaché principal et d’attaché d’administration hors classe, les mutations (cf. le compte rendu complet de la CAP en pièce jointe).

Elle a aussi été l’occasion pour les organisations syndicales d’interpeller la DRH sur :

-    l’absence de gestion de carrière des attachés par l’administration, à l’exemple de ce qui est pratiqué pour les administrateurs civils ;

-    l’organisation d’un système de mutations Santé Affaires Sociales – Jeunesse et Sports calée sur le système de vacance de poste du secteur Travail-Emploi, plus transparent.

-    la nécessité d’organiser la répartition des postes entre attachés d’administration et inspections (travail et sanitaires et sociales) ;

-    développer la formation continue des attachés pour favoriser les parcours professionnels diversifiés, permettant d’accéder à terme à la hors classe ;

-    la nécessité d’accroître le taux de promotion des attachés en principal et en hors classe ;

-  aligner les primes des services déconcentrés sur celles de l’administration centrale.

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