Publié par SYNTEF-CFDT

SYNTEF-CFDT -- Bienvenue au CRIT !

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Le SYNTEF-CFDT revendique un nouveau Plan de Transformation de l’Emploi des contrôleurs du travail en inspecteurs du travail pour la période 2020-2024.

Ce nouveau Plan aurait pour conséquence directe la poursuite du CRIT, mais l’administration, pour des raisons essentiellement budgétaires, ne semble pas prête à accompagner la reconnaissance professionnelle de ces agents.

Les négociations concernant l’avenir des Contrôleurs du Travail vont redémarrer, mais en attendant, comment se passe la formation des Inspecteurs du travail stagiaires, lauréats du CRIT 2017-2018 ?...

En ces temps de bouleversements dans les services, où les missions évoluent sans cesse, le SYNTEF CFDT revendique :

  • Un nouveau Plan de Transformation de l’Emploi de 2020 à 2024 ;
  • Un temps de formation suffisant pour la bonne intégration de ces agents, qui sont inspecteurs et inspectrices du travail à part entière ;
  • Une formation de qualité, pensée en adéquation avec les besoins des services ;
  • Une formation qui tienne aussi davantage compte de la vie professionnelle antérieure des agents ;
  • Une meilleure prise en compte des besoins des agents éloignés et notamment des ultra-marins ;
  • Une réelle reconnaissance des formateurs et formatrices, en leur accordant un véritable statut comme dans d’autres administrations
  • Des conditions de formation respectueuses de toutes et tous.

Le SYNTEF-CFDT qui a soutenu dès le début ce Plan de Transformation d’Emploi des Contrôleurs du travail, avait insisté sur la nécessité de s’en donner les moyens, tant humains que financiers !

Il va continuer à le faire lors de la reprise des négociations sur l’avenir des contrôleurs du travail prévue le 31 mai !

Il en va aussi de la défense de l’INTEFP dans sa mission fondamentale de formation des agents de nos services !

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