Jeudi 1 juillet 2010
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Pour lire le compte rendu complet de la CAP des Secrétaires Administratifs,
Jeudi 1 juillet 2010
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L’ordre du jour de cette CAP comprenait l’examen des points suivants : 1- Titularisation d’adjoints administratifs recrutés sans concours 2- Titularisation d’un travailleur handicapé 3- Examen d’un recours en matière de rémunérations accessoires et examen de l’intégration d’un agent titulaire de la collectivité territoriale de Mayotte dans le corps des adjoints administratifs 4- Examen des demandes de mutation et de prise en charge par voie de détachement 5- Examen de demandes d’intégration […]
Mardi 22 juin 2010
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L’exposé des motifs du projet de loi dit : « le dispositif de départ anticipé sans condition d’âge pour les parents de trois enfants sera fermé à compter de 2012. Cette fermeture respectera les droits acquis : les fonctionnaires parents d’au moins 3 enfants au 1er janvier 2012 pourront continuer de bénéficier de ce dispositif sous réserve de remplir la condition de durée de service de 15 ans à cette date »… Mais ce qu’il ne dit pas… …c’est que les règles de calcul seront modifiées dès […]
Mardi 22 juin 2010
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Compte-rendu de la CAP des Attachés d’administration des affaires sociales du 22 juin 2010 L’ordre du jour de cette CAP portait : En assemblée plénière sur les points suivants: Examen des demandes de mutation Examen des demandes d’intégration dans le corps des attachés d’administration des affaires sociales Examen du recours en matière indemnitaire notation d’une attaché d'administration des affaires sociales En assemblée restreinte sur les points suivants: Examen des demandes de mutation […]
Lundi 21 juin 2010
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SYNTEF-CFDT AGENTS DU MINISTERE DU TRAVAIL JEUDI 24 JUIN 2010 DEFENDONS NOS RETRAITES Le gouvernement a annoncé officiellement sa réforme des retraites - Relèvement progressif de l'âge légal de départ à la retraite à raison de 4 mois par an à partir de la génération née en 1951 qui sera ainsi porté pour tout le monde à 62 ans en 2018. - Recul de l'âge de 65 à 67 ans pour pouvoir toucher une pension à taux plein sans décote. - « carrières longues », pour un départ entre 58 et 60 ans, […]
Lundi 21 juin 2010
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Réforme des retraites : synthèse et analyses Après les premiers communiqués et réactions sur la réforme des retraites annoncée le 16 juin 2010 par le ministre du Travail, ce document présente les aspects principaux de la réforme et les éléments d’analyse de la CFDT. La réforme demande principalement des efforts aux salariés. Le recours à la fiscalité reste symbolique. Les questions d’emploi sont absentes du projet gouvernemental or il s’agit d’un sujet intimement lié à celui des retraites. […]
Mercredi 9 juin 2010
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COMPTE-RENDU CAP des Secrétaires administratifs du 9 juin 2010 L’ordre du jour de cette CAP portait sur les points suivants : 1. Désignation des membres appelés à siéger en comité technique paritaire ministériel et aux commissions de réforme. 2. Examen du projet de mobilité des secrétaires administratifs relevant des ministres chargés des affaires sociales au titre de l’année 2010 (mutations). 3. Examen des demandes de prises en charge, par voie de détachement ou d’intégration directe, dans […]
Lundi 7 juin 2010
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23:30
La première fonction de la CFDT est de défendre et d'étendre les droits de tous les salariés : emploi, salaire, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle, respect de la dignité de chacun. · la CFDT est une force · la CFDT développe la solidarité · la CFDT est démocratique · la CFDT agit pour l'émancipation · en adhérant à la CFDT, vous choisissez... · adhérer à la CFDT, c'est adhérer à un syndicat ouvert et responsable · la force d'un projet collectif · un syndicat […]
Lundi 7 juin 2010
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23:02
Le buletin d'adhésion doit être envoyé à : SYNTEF-CFDT, 8 bis rue Lecuirot, 75014 PARIS Cliquez sur l'image pour télécharger le buletin d'adhésion
Lundi 7 juin 2010
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20:54
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question dans la liste ci dessous, laissez nous un message à l'adresse suivante : syndicat.cfdt@travail.gouv.fr Comment est calculé le montant de la cotisation mensuelle d’un adhérent à la CFDT ? La cotisation mensuelle d’un salarié est égale à 0,75 % de son salaire annuel net imposable, divisé par 12. Exemples : · pour un salaire annuel net imposable de 14.400 € (base nette mensuelle de 1.200 €), la cotisation mensuelle est égale à 0,75 % soit 9 € […]
La GIPA
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La CFDT refuse que le compétitivité
se fasse au détriment du travail
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