Nouveau ! pour le savoir si vous bénéficierez
de la GIPA en 2011, cliquez ici !
La GIPA est la mise en place d’un dispositif de garantie du pouvoir d’achat de la grille indiciaire.
Son mécanisme repose sur une comparaison entre l’évolution
du traitement indiciaire brut et celle de l’indice des prix à la consommation, sur une période de référence de quatre ans, soit du 31 décembre 2006
au 31 décembre 2010. Cette période de référence sera glissante pour les indemnités 2011 et suivantes.
En quelques mots, Si votre traitement indiciaire brut
a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité d’un montant brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée vous sera versée !
Si ce dispositif n'est pas pleinement satisfaisant, il permet néanmoins à un certain nombre d'agents (en particulier ceux dont la carrière est bloquée ; ils sont nombreux) de
bénéficier d'une compensation salariale à leur perte de pouvoir d'achat liée à l'inflation.
Dans ce cadre, cet accord a été signé par la CFDT.
La GIPA est applicable aux trois fonctions publiques (d'Etat, Territoriale et Hospitalière ) mais
aussi aux agents recrutés sur contrat au sein des trois fonctions publiques et rémunérés par référence à un indice.
L'indemnité GIPA sera versée automatiquement aux agents dont le traitement indiciaire
brut a évolué moins vite que l’inflation.
Attention, car le calcul de l'indemnité prend en compte l'évolution du traitement liée au changement de grade ou d'échelon. Ce qui a pour conséquence d'exclure beaucoup
d'agents. De ce fait, le nombre de bénéficiaire est considérablement réduit, particulièrement dans notre Ministère, après enquêtes de la CFDT.
Le versement de la GIPA interviendra cette année encore à l'automne.
Comment savoir si vous êtes bénéficiaire et connaître le montant de l'indemnité ?
pour le savoir pour l'année 2011, cliquez ici !
Pour accéder au décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir
d'achat, cliquez ici.