SYNTEF-CFDT (Adhésion au syndicat)

La CFDT : Le seul syndicat fort, efficace, démocratique et ambitieux où vous avez toute votre place ! Toutes les raisons pour adhérer sont ici !

Mon, 07 Jun 2010 23:30:00 +0200

La première fonction de la CFDT est de défendre et d'étendre les droits de tous les salariés : emploi, salaire, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle, respect de la dignité de chacun.

· la CFDT est une force

· la CFDT développe la solidarité

· la CFDT est démocratique

· la CFDT agit pour l'émancipation

· en adhérant à la CFDT, vous choisissez...

· adhérer à la CFDT, c'est adhérer à un syndicat ouvert et responsable

· la force d'un projet collectif

· un syndicat puissant à vos côtés

· en adhérant au SYNTEF-CFDT, vous bénéficierez aussi...

· un engagement à votre mesure

Adhérer,

c'est se donner les moyens de porter un autre regard sur son activité et son environnement professionnel, c'est participer à un groupe d'actions et d'idées où chaque membre a un rôle important à jouer.

J'imprime un bulletin d'adhesion

et je le renvoie à SYNTEF-CFDT, 8bis rue Lecuirot

75014 PARIS.

La CFDT est une force.
	C'est la première organisation syndicale française par le nombre d'adhérents. Environ 1 500 syndicats sont actifs et représentatifs dans tous les secteurs professionnels. La CFDT est nationalement en progression constante dans les élections professionnelles : comités d'entreprises, délégués du personnel, conseils de prud'hommes, organismes paritaires de l'Etat, CAP…

La CFDT développe la solidarité.
	Elle agit pour briser les frontières entre ceux qui ont un emploi et ceux qui en sont privés, entre les différentes catégories de salariés, entre les générations.

La CFDT est démocratique.
	Elle écoute, informe, interroge, associe chaque adhérent et à travers eux tous les salariés, à l'élaboration de ses propositions et aux actions qui les font aboutir.

La CFDT agit pour l'émancipation.
	Elle offre aux salariés, à travers leur acte d'adhésion, la possibilité de participer à leur devenir individuel et collectif. Elle se bat pour le droit à la dignité, le respect des droits de l'homme et la défense des libertés.

En adhérant à la CFDT, vous choisissez :
	Un syndicat fort, efficace, démocratique, ambitieux, Un syndicat où vous avez toute votre place. Adhérer à la CFDT, c'est faire le choix d'un syndicalisme moderne, qui vous permettra de participer à un vrai projet collectif et vous épaulera dans votre vie professionnelle.

Adhérer à la CFDT, c'est adhérer à un syndicat ouvert et responsable
	Qui incarne une voie nouvelle, pour construire une société plus juste et solidaire, par la force de ses choix et de ses réalisations Qui défend des valeurs fondamentales comme le respect des droits de chacun et des libertés, la solidarité, la démocratie, l'émancipation,... et leurs donner corps Qui évite les faux débats pour se consacrer aux vrais combats Qui a fait le choix d'une méthode efficace en conciliant contestation, proposition et négociation.

La force d'un projet collectif
	La spécificité de la CFDT réside dans sa conception d'un syndicalisme d'adhérents : l'adhérent est au cœur du fonctionnement du syndicat, qui se nourrit de la richesse et de la diversité des membres qui le composent, porteurs d'idées et de réalités différentes. Les positions de la CFDT sont le fruit d'un débat démocratique où chacun peut s'exprimer. Ce débat, qui confronte des logiques professionnelles différentes, permet de dépasser les positions individuelles, les tendances corporatistes. le syndicat a une fonction d'arbitrage et de recherche de consensus. C'est cela qui en constitue la dynamique.

Un syndicat puissant à vos côtés
	En adhérant à la CFDT, vous trouverez: Un lieu d'expression pour faire valoir vos idées, pour réfléchir de façon collective, échanger vos expériences, construire des revendications pertinentes et concertées Un espace d'écoute et une source d'information précieuse sur vos droits, l'évolution de votre environnement professionnel... Une ouverture sur d'autres champs professionnels Un réseau syndical plus large : prud'hommes, Sécurité Sociale, CAF, ASSEDIC... Des informations régulières avec les deux mensuels 'inform'express" et "CFDT magazine" et beaucoup d'autres publications catégorielles...

En adhérant au SYNTEF-CFDT, vous bénéficierez aussi :
	D'une défense individuelle de vos intérêts en tant qu'agent de l'Etat et ce, dans tous les domaines de la vie professionnelle, litige avec la hiérarchie, primes non payées, déroulement de carrière, conditions de travail, violence, reconnaissance professionnelle... La CFDT dispose d'un important réseau de juristes, d'avocats et de militants formés qui pourront assurer une défense juridique personnalisée. D'une action collective, qui se traduit par des initiatives visant à améliorer l'organisation du travail, la sécurité, la qualité du service rendu aux usagers. D'une assurance professionnelle, qui vous couvre contre tous les risques professionnels si vous avez adhérent depuis au moins 6 mois

Un engagement à votre mesure
	Le syndicat est un terrain d'expression privilégié, un lieu qui favorise les rencontres et les échanges d'idées. Mais c'est aussi, avant tout, une organisation qui respecte totalement la liberté de chacun. Vous participez ainsi à la vie du syndicat à la mesure de votre disponibilité et sous la forme que vous souhaitez : participation à des débats, enquêtes, actions, formations.. Le syndicat est un droit normal du salarié, parfaitement reconnu. La CFDT est perçue comme un syndicat constructif, qui ne se contente pas de contester mais qui cherche des solutions, émet des propositions et obtient des résultats.

Le buletin d'adhésion

Mon, 07 Jun 2010 23:02:00 +0200

Le buletin d'adhésion doit être envoyé à :

SYNTEF-CFDT, 8 bis rue Lecuirot, 75014 PARIS

Cliquez sur l'image pour télécharger
le buletin d'adhésion

Questions fréquentes sur l'adhésion ! La cotisations, les réduction d'impôts, mes droits...

Mon, 07 Jun 2010 20:54:00 +0200

Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question dans la liste ci dessous, laissez nous un message à l'adresse suivante : syndicat.cfdt@travail.gouv.fr

Comment est calculé le montant de la cotisation mensuelle d’un adhérent à la CFDT ?

La cotisation mensuelle d’un salarié est égale à 0,75 % de son salaire annuel net imposable, divisé par 12.

Exemples :
·        pour un salaire annuel net imposable de 14.400 € (base nette mensuelle de 1.200 €), la cotisation mensuelle est égale à 0,75 % soit 9 € ;
·        pour un salaire annuel net imposable de 10.800 € (base nette mensuelle de 900 €), la cotisation mensuelle est égale à 0,75% soit 6,75 €.

La cotisation mensuelle d’un retraité est égale à 0,50 % (au minimum) de la totalité des pensions nettes annuelles perçues.
Exemple :
·        pour une pension annuelle nette de 9.360 € (base nette mensuelle de 780 €), la cotisation mensuelle est égale à 0,50 % soit 3,90 €.

La réduction d’impôt est-elle applicable à l’adhérent à la CFDT ?

Oui, dès lors qu’il est soumis à l’impôt sur le revenu.

En application du Code des impôts, l’adhérent – soumis à l’impôt – voit sa cotisation réduite de 66 % dans la limite de 1 % du montant des traitements, salaires et pensions perçus dans l’année.

Exemple :
L’adhérent imposable, qui au terme d’une année aura réglé 108 € au titre de ses cotisations, bénéficiera d’une réduction d’impôts de 71,28 €, ramenant sa cotisation réelle à 36,72 €.

Concernant les adhérents non soumis à l’impôt, la CFDT ne cesse de revendiquer un crédit d’impôt...

Est-ce obligatoire de cotiser pour adhérer à la CFDT ?

Bien entendu.
L’adhésion est un acte créateur de droits au sein de la CFDT.

Quelles sont les obligations d’un adhérent à la CFDT ?

L’adhérent à la CFDT a deux obligations :
· être à jour dans le règlement de ses cotisations ;
· respecter les règles, les statuts et les décisions de la CFDT.

Comment règle-t-on sa cotisation à la CFDT ?

Depuis les années 1980, la CFDT privilégie le prélèvement automatisé des cotisations (Pac) pour la collecte des cotisations. Celles-ci peuvent aussi s’effectuer par chèque .

Le paiement automatisé se fait sans frais pour l’adhérent. Le rythme – mensuel, bimestriel ou trimestriel (en début de période) – est défini par la structure concernée :
· le syndicat pour les adhérents ayant une activité professionnelle,
· l’Union territoriale de retraités (UTR) pour les retraités.

Que fera la CFDT des informations personnelles que je donnerai en remplissant le bulletin d’adhésion ?

Toutes les informations nominatives et bancaires ont pour objet de permettre à la CFDT d’organiser, d’informer et de consulter ses adhérents.
La CFDT s’engage à ne pas divulguer ces informations à l’extérieur de l’organisation, notamment pour des opérations commerciales et publicitaires.
Chaque adhérent a un droit d’accès, de contestation et de rectification des données le concernant.

Comment est organisée la CFDT ?

La CFDT est constituée en syndicats professionnels pour les salariés et agents et Unions territoriale de retraités (UTR) pour les retraités. Dans ces deux cas, il s’agit de structures de base qui accueillent et organisent les adhérents en fonction de leur situation respective.
Exemples :

· un adhérent qui travaille dans le Commerce en Ile et Vilaine sera membre du syndicat Services de l’Ile et Vilaine,
· un adhérent retraité de la Côte d’Or, issu du bâtiment, sera membre de l’Union territoriale de retraités de ce département.

Selon les professions, il existe des syndicats dans tous les départements. Mais les syndicats professionnels peuvent être locaux, régionaux, multirégionaux ou nationaux.
Quant aux UTR, elles sont quasiment toutes organisées au niveau départemental.

L’adhésion a-t-elle une durée de vie d’un mois, ou est-elle à vie ?

Tout adhérent peut, à tout moment, quitter librement la CFDT.

Si je veux être un élu, ou être membre d'une Instance Paritaire, puis-je l’être sans adhérer ?

La CFDT ne confie de mandat syndical qu’à ses seuls adhérents.

Pour être candidat au CTP et CAP dans la fonction publique, il faut être adhérent à la CFDT.
Par ailleurs, tout mandat est attribué à un adhérent de la CFDT.

Si j’adhère à la CFDT, quelles sont les contreparties que m’offre la CFDT ?

L’adhésion donne droit à :
·        l’information :
            o      mensuel CFDT Magazine ;
            o      informations professionnelles et territoriales (région CFDT) ;
            o      bulletins de section syndicale, de syndicat professionnel (UTR pour les retraités) ;
           o      informations sur l’espace personnalisé du portail internet de la CFDT (via un code     d’accès) ;
·        un accueil par le syndicat, par la section syndicale pour être conseillé et accompagné ;
·        donner son avis, participer (en premier lieu dans sa section syndicale et son syndicat) aux choix revendicatifs, aux orientations syndicales, à l’élection des responsables, et à la préparation des candidatures aux élections professionnelles ;
·        l’accès à la formation syndicale ;
·        être soutenu et défendu ;
·        l’accès à la Caisse nationale d’Action syndicale (Cnas).

La CFDT est la seule organisation syndicale à disposer d’un tel outil, qui comporte des possibilités d’action en justice, de défense syndicale, de soutien à l’adhérent, d’assurance vie professionnelle, de caisse de grève, de garanties aux militants.

Un cadre peut-il adhérer à la CFDT ?

Bien entendu.
La CFDT, organisation structurée en syndicats multi professionnels, syndique toutes les catégories de salariés : apprentis, ouvriers, agents de maîtrise, techniciens, employés, cadres, agents de la Fonction publique (catégories A, B et C), etc. Mais encore les policiers, les commerciaux, les douaniers, les architectes, les VRP, les aides à domicile, les saisonniers, les salariés précaires, etc.

Si mon revenu diminue, le montant de ma cotisation est-il réajusté ?

Oui.
Basé sur 0,75 % du salaire net imposable (0,50 % de la pension pour les retraités), le montant de la cotisation sera réduit dès lors que le revenu ou la pension a baissé. Il appartient à l'agent d’apporter les éléments en attestant.
La cotisation est régulièrement ajustée en fonction de la hausse ou de la baisse du revenu du salarié ou de la pension pour le retraité, par les syndicats CFDT, dès qu’ils en sont informés.

Adhérer est-ce prendre systématiquement des responsabilités à la CFDT ?

Pour la CFDT, adhérer est déjà un premier engagement.

La CFDT reconnaît à ses adhérents le droit, s’ils le souhaitent, de ne pas prendre de responsabilités. Bon nombre d’adhérents à la CFDT souhaitent uniquement contribuer à l’action de la CFDT en payant une cotisation. La CFDT respecte ce choix.
Adhérer à la CFDT ne signifie nullement y militer.

Le militant CFDT a choisi, au-delà de son adhésion, de prendre des responsabilités dans l’organisation, et pour l’organisation, que cela soit au sein de son entreprise, sur son lieu de travail, au sein de sa profession, ou au niveau de son territoire.

Je souhaite que mon adhésion ne soit pas connue de mon Chef de service, est-ce possible ?

Bien sûr.
Aucune information n’est communiquée aux Chefs de service. Le syndicat professionnel ( s’engage dans ce sens.