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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: SYNTEF-CFDT]]></title>
    <link>http://www.syntef-cfdt.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;SYNTEF-CFDT&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <url>http://fdata.over-blog.net/1/19/52/64/avatar-blog-1007360349-tmpphpHguIv3.jpg</url>
        <title><![CDATA[Commentaires du blog: SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/</link>
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    <pubDate>Thu, 18 Mar 2010 08:59:49 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 18 Mar 2010 08:59:49 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>                <category>Politique</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de syntef-cfdt]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-31779467-6.html#comment56743250</link>        <description><![CDATA[
  Prochain CTPM travail : Jeudi 18 mars 2010

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 19 Feb 2010 14:19:11 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-31779467-6.html#comment56743250</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Christyvette]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-compte-rendu-de-la-ccp-des-contractuels-84-41592917-comments.html#comment55659299</link>        <description><![CDATA[
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> N’oublions pas le contrat de vacataire, qui officialise le summum de la
    précarité puisque il semble même bien ficelé pour éviter à ceux qui y ont recours de participer aux indemnités de chômage. Et peaufiné par qui… à gauche ou à droite&nbsp;? Utilisé de toute façon
    <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>aussi bien des deux côtés par les administrations.<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span></span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> Le sort réservé au contractuel semble à priori ouvrir quelques
    perspectives mais n’y a-il pas là aussi (qui peut infirmer? Cela vraiment me rassurerait) un insidieux montage.</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;</span> ANACHRONIQUE&nbsp;!</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <span style="font-size: 12pt; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> Le Président de la République lui-même a reconnu comme profondément anormale la situation des
    contractuels.</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> Dans l’attente de mesures pour modifier leur situation, afin de pallier aux délais insupportables pour les
    plus anciens, il conviendrait au moins de s’attaquer rapidement aux obstacles déraisonnables qui s’opposent aux seules mesures qui existent déjà pour apporter tout de suite un peu
    d’équité.</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> Ainsi, il y a à mon sens une anomalie de taille qui peut être abordée en priorité parce que facile à
    dénoncer.<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;</span></span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> La loi DUTREIL du 26 Juillet 2005, comporte une contrainte de continuité qui interpelle par son
    arbitraire en n’autorisant pas d’interruption entre les fatalement multiples CDD permettant d’assurer la durée minimale de six ans imposée pour obtenir un CDI.</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> (Notons à l’occasion, de surcroît, une première distorsion de retard par rapport aux emplois
    privés&nbsp;; et rappelons nous, il y a eu scandale pour moins que cela avec le CPE)</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> Cette clause est à l’évidence parfaitement aberrante en regard de la difficulté d’être certain de
    pouvoir procurer des remplacements de manière synchronisée entre les aléas des besoins pour les établissements et les disponibilités de passage d’un emploi à l’autre des contractuels de
    l’éducation.</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> S’il y a parfois un effort en ce sens, cela n’empêche pas que beaucoup ont été pénalisés, en particulier à
    leurs débuts,<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span> leur passage en CDI est injustement reculé d’autant.</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> Se crisper sur la continuité est donc un véritable non sens. D’autant que l’on imagine bien, en
    plus, que les compteurs peuvent êtres remis indéfiniment à zéro&nbsp;avant d’arriver au but&nbsp;!</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span> On se retrouve déjà effectivement actuellement avec des gens maintenus en précarité parce qu’ils
    n’ont que 4 ou 5 années continues sur l’instant alors que par ailleurs ils cumulent plus d’une dizaine d’années de plein temps cumulé&nbsp;!</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
    <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></b>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm"></p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 01 Feb 2010 17:22:54 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-compte-rendu-de-la-ccp-des-contractuels-84-41592917-comments.html#comment55659299</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-24669627-6.html#comment51874349</link>        <description><![CDATA[
  <strong>Bonjour,<br>
  <br>
  Il est nécessaire que vous appeliez La Direction départementale du travail<br>
  de Gironde. Ils vous renseigneront.<br>
  <br>
  Adresse&nbsp;: 118 Cours du Maréchal Juin, 33075 BORDEAUX CEDEX<br>
  Tél. : 05 56 00 08 81<br>
  <br>
  Vous pouvez appeler pour obtenir un rendez-vous ou directement les renseignements<br>
  recherchés.<br>
  <br>
  Bonne journée</strong><br>
  <br>
  <strong>Frédéric Laisné<br>
  Syntef-CFDT</strong>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 26 Nov 2009 11:18:12 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-24669627-6.html#comment51874349</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de gayraud]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-24669627-6.html#comment50743227</link>        <description><![CDATA[
  je voudrais connaitre la convention&nbsp; des transporteur ainsique le nom de l inspecteur qui s en occupe a saint andre de cubzac merci<br>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 06 Nov 2009 19:47:22 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-24669627-6.html#comment50743227</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Territori@l]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-28315683-6.html#comment40351932</link>        <description><![CDATA[Bonjour,<br /> Je m'excuse mais en regardant vos grilles je ne trouve pas les m&ecirc;mes gains d'indice quand je calcule moi m&ecirc;me,<br /> <br /> Exemple pour un r&eacute;dacteur territorial 6&egrave;me &eacute;chelon :<br /> IM avant 352<br /> IM apr&egrave;s&nbsp; 358<br /> <br /> Soit un gain de 6 et pas de 13 comme indiqu&eacute; ici<br /> <a title="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/19/52/64/R-formes-cat-gorielles/Grille_projet_IB_325-660_33_ans_2009.pdf" href="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/19/52/64/R-formes-cat-gorielles/Grille_projet_IB_325-660_33_ans_2009.pdf" target="_blank">http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/19/52/64/R-formes-cat-gorielles/Grille_projet_IB_325-660_33_ans_2009.pdf</a><br /> <br /> Pouvez-vous me r&eacute;pondre ?<br /> <br /> N'y a t il pas un soucis dans les documents officiels qui circulent sur le net ?<br /> <br /> A bient&ocirc;t<br />]]></description>
        <pubDate>Sat, 11 Apr 2009 15:10:25 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-28315683-6.html#comment40351932</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Territori@l]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-24928530-6.html#comment40351888</link>        <description><![CDATA[Bonjour,<br />Je m'excuse mais en regardant vos grilles je ne trouve pas les m&ecirc;mes gains d'indice quand je calcule moi m&ecirc;me,<br /><br />Exemple pour un r&eacute;dacteur territorial 6&egrave;me &eacute;chelon :<br />IM avant 352<br />IM apr&egrave;s&nbsp; 358<br /><br />Soit un gain de 6 et pas de 13 comme indiqu&eacute; ici<br /><a title="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/19/52/64/R-formes-cat-gorielles/Grille_projet_IB_325-660_33_ans_2009.pdf" href="http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/19/52/64/R-formes-cat-gorielles/Grille_projet_IB_325-660_33_ans_2009.pdf" target="_blank">http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/1/19/52/64/R-formes-cat-gorielles/Grille_projet_IB_325-660_33_ans_2009.pdf</a><br /><br />Pouvez-vous me r&eacute;pondre ?<br /><br />N'y a t il pas un soucis dans les documents officiels qui circulent sur le net ?<br /><br />A bient&ocirc;t<br /><br /><br />]]></description>
        <pubDate>Sat, 11 Apr 2009 15:09:28 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-24928530-6.html#comment40351888</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de fabienne]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-27056620-6.html#comment36666590</link>        <description><![CDATA[au final le CTPM sera convoqué le 5 février après midi]]></description>
        <pubDate>Mon, 26 Jan 2009 19:38:45 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-27056620-6.html#comment36666590</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Syntef-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-24928530-6.html#comment33915913</link>        <description><![CDATA[Bonjour,
Je ne peux que vous inviter à vous rendre sur le site confédéral de la CFDT où ces questions trouveront des réponses clairement positives. La CFDT a milité et fait pression pour obtenir la semaine des 4 jours bien avant les 35 heures dès le début des années 90. Les positions de la CFDT ne sont sans doute pas étrangères à la mise en place des 35 heures.
www.cfdt.fr]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Nov 2008 10:05:11 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-24928530-6.html#comment33915913</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cigalette]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-24928530-6.html#comment33893701</link>        <description><![CDATA[Seriez-vous pour un statut parental ?
La semaine de 4 jours ?
La retraite pour tous à 60 ans ?]]></description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 18:39:21 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-24928530-6.html#comment33893701</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de statistique]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-22485388-6.html#comment33864758</link>        <description><![CDATA[Voici le site de la pétition en ligne contre le démantèlement de l'Insee et de la statistique publique :
http://sauvonslastatistiquepublique.org/]]></description>
        <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 09:22:07 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-22485388-6.html#comment33864758</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-22485388-6.html#comment33841029</link>        <description><![CDATA[
  Il est même possible de la mettre en ligne.

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 19 Nov 2008 17:41:13 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-22485388-6.html#comment33841029</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de statistique]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-22485388-6.html#comment33791210</link>        <description><![CDATA[Je vous invite à signer la pétition contre le démantèlement de l'Insee et de la statistique publique]]></description>
        <pubDate>Tue, 18 Nov 2008 13:55:21 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-22485388-6.html#comment33791210</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de PINTUS]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-20634846-6.html#comment30650420</link>        <description><![CDATA[Bonsoir,

Je me permets de vous écrire sur la situation des personnes sur liste complémentaire du concours de contrôleur du travail 2007/2008. En effet, jusqu'à présent, aucune information concernant des éventuels admis ou non. Nous ne savons plus quoi faire pour connaître ENFIN le devenir de cette liste complémentaire. Après maintes et maintes coup de téléphone à la DAGEMO, toujours aucune infos, si ce n'est qu'une réponse "devrait" nous parvenir fin septembre... Trouvez-vous cela normal ? Vous remerciant par avance de l'intérêt que vous pourrez porter à la prèsente.
Très cordialement,
Alain PINTUS
14ème sur liste complémentaire]]></description>
        <pubDate>Sun, 31 Aug 2008 12:51:42 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-20634846-6.html#comment30650420</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28479607</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour,<br>
  <br>
  nous n'avons pas encore les dates des prochaines CAP. Mais l'administration nous a indiqué qu'il y aurait sans aucun doute une CAP de mutation en septembre/octobre 2008 puis une<br>
  dernière qui traitera des avancements et mutations en décembre 2008.<br>
  <br>
  Bonne journée<br>
  <br>
  Frédéric Laisné

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 16 Jun 2008 15:28:50 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28479607</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28479507</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour,<br>
  <br>
  La CAP des attachés était initialement prévue le&nbsp;5 juin et a été reportée&nbsp;au 13 juin 2008. Le compte rendu sera sur le site du syntef-CFDT lundi en fin d'après midi ou en soirée.<br>
  <br>
  Bonne journée<br>
  <br>
  Frédéric Laisné

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 16 Jun 2008 15:25:44 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28479507</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de marie]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28450782</link>        <description><![CDATA[pouvez vous me dire quand aura lieu la prochaine CAP pour les mutations IT ? merci]]></description>
        <pubDate>Sun, 15 Jun 2008 18:24:31 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28450782</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de kapala]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28381527</link>        <description><![CDATA[en attente du résultat de la CAP attachés du 05 juin, suite à une demande de détachement, je ne vois pas le compte rendu de cette CAP.pouvez voius me renseigner ? merci]]></description>
        <pubDate>Fri, 13 Jun 2008 09:47:56 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-19770354-6.html#comment28381527</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-19991924-6.html#comment27902024</link>        <description><![CDATA[
  Nous avons rencontré quelques difficultés dans la mise en ligne du document mais c'est réglé: vous pouvez cliquer sur le titre de l'article, vous trouverez dès lors le lien vers un fichier PDF.

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 29 May 2008 15:17:30 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-19991924-6.html#comment27902024</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Anonyme]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-19991924-6.html#comment27901045</link>        <description><![CDATA[je n'arrive pas à voir le compte rendu me^me en cliquant "ici"]]></description>
        <pubDate>Thu, 29 May 2008 14:40:40 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-19991924-6.html#comment27901045</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-14532095-6.html#comment27101115</link>        <description><![CDATA[
  On essaie, mais ce n'est pas toujours facile... C'est corrigé :-)

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 04 May 2008 22:39:11 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-14532095-6.html#comment27101115</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de anonyme]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-14532095-6.html#comment26993384</link>        <description><![CDATA[la CFDT lit dans l'avenir ?]]></description>
        <pubDate>Thu, 01 May 2008 01:41:27 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-14532095-6.html#comment26993384</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de anonyme]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-18566707-6.html#comment26974166</link>        <description><![CDATA[pourquoi n'y a-t-il pas les résultats des promotions AAP 1ère classe ?]]></description>
        <pubDate>Wed, 30 Apr 2008 14:10:07 +0200</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-18566707-6.html#comment26974166</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-17156805-6.html#comment25596537</link>        <description><![CDATA[Bonjour,<br /><br />L'administration n'a programm&#233; aucune nouvelle CCP&#160;84 pour l'instant. Il est probable qu'une date<br />sera retenue au second semestre. A d&#233;faut, nous l'exigerons afin que les agents contractuels<br />puissent b&#233;n&#233;ficier de la m&#234;me mobilit&#233; que les autres agents du minist&#232;re.<br /><br />Si vous avez besoin d'informations compl&#233;mentaires concernant les agents contractuels,&#160;<br />n'h&#233;sitez pas &#224; contacter <a href="mailto:ludovic.rouille@travail.gouv.fr">ludovic.rouille@travail.gouv.fr</a><br /><br />Cordialement<br /><br />Le bureau national&#160;<br />du SYNTEF-CFDT<br /><br />]]></description>
        <pubDate>Tue, 18 Mar 2008 14:01:26 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-17156805-6.html#comment25596537</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de ANONYME]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-17156805-6.html#comment25558271</link>        <description><![CDATA[A QUAND LA PROCHAINE CAP des contractuels de 84?]]></description>
        <pubDate>Mon, 17 Mar 2008 11:47:19 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-17156805-6.html#comment25558271</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de SYNTEF-CFDT]]></title>
        <link>http://www.syntef-cfdt.com/article-17301679-6.html#comment25123143</link>        <description><![CDATA[<p><font color="#000080"><strong>Bonjour,</strong></font></p><div class="commentMessage responseMessage reponseMessage"><p><font color="#000080"><strong>En r&#233;ponse &#224; votre message.<br /><br />Nous avons donc &#233;t&#233; re&#231;us hier en intersyndicale. Guillaume Bollier et Marie-Ange Siffredi repr&#233;sentaient la CFDT au cours de cette r&#233;union.<br /><br />Le Ministre n'&#233;tait pas pr&#233;sent et c'est son staff accompagn&#233; de M. Masson, DAGEMO, &#160;qui ont acceuilli la d&#233;l&#233;gation.<br /><br /></strong></font><font color="#000080"><strong>Nous n'avons rien n'obtenu de concret pour l'instant.&#160;L'administration nous a&#160;oppos&#233; d'embl&#233;e le caract&#232;re souverain du jury. Ce &#224; quoi la CFDT, par la voix de Guilaume Bollier,&#160;a rappel&#233; que&#160;cette position n'&#233;tait pas recevable puisque&#160;la titularisation des IET, conform&#233;ment au texte (d&#233;cret de 2003) &#233;tait de la seule responsabilit&#233; du Ministre et non du jury.&#160;<br /><br />Cette position les a d&#233;stabilis&#233; et l'administration n'a pas insist&#233; sur ce point.<br /><br />Quoi qu'il en soit, le cab n'&#233;tait pas tr&#232;s au courant des dossiers finalement. Ils ont pris l'engagement de s'informer davantage et d'en informer le Ministre qui prendra une d&#233;cision. Rien n'est donc aujourd'hui fig&#233; m&#234;me si leur position de principe n'est pas celle que nous d&#233;fendons.<br /><br />Nous avons officiellement demand&#233; &#224; &#234;tre re&#231;us par le Ministre lui-m&#234;me. Nous attendons sa r&#233;ponse.<br /><br />Une intersyndicale est r&#233;unie en ce moment m&#234;me pour d&#233;cider de la suite de la mobilisation pour la d&#233;fense de nos quatre coll&#232;gues. Nous devons rester&#160;mobilis&#233;s car rien n'est gagn&#233; !</strong></font></p><p><font color="#000080"><strong>N'h&#233;itez pas &#224; &#233;crire vos commentaires et r&#233;actions sur ce fil.<br /><br />Bon courage.</strong></font></p><p><font color="#000080"><strong>Fr&#233;d&#233;ric Laisn&#233;<br />SYNTEF-CFDT&#160;&#160;</strong></font></p></div><p>&#160;</p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 05 Mar 2008 12:44:28 +0100</pubDate>        <guid >http://www.syntef-cfdt.com/article-17301679-6.html#comment25123143</guid>
                                            </item>
  
 </channel>
</rss>